공휴일 수당 계산기
노동절(5/1)·관공서 공휴일에 일하면 얼마를 더 받을 수 있는지 계산합니다. 사업장 규모(5인 이상/미만), 근로 유형(월급제·일용직·시급제)에 따라 정확하게 산정합니다.
※ 산식 정확성: 근로기준법 제56조, 시행령 제30조, 행정해석 임금근로시간과-956(2026.4.) 등 반영
1사업장
2휴일
3유형
4입력
5결과
1단계 — 사업장 규모를 선택하세요
상시 근로자 수에 따라 가산수당 적용 여부가 달라집니다.
본 계산기는 참고용입니다. 정기상여·복지수당 등 통상임금 항목 분류는 사업장별 임금구성에 따라 달라질 수 있으며, 분쟁 발생 시 노무사 상담을 권장합니다.